De oorsprong van klachten kan zowel in de werk- als privésituatie liggen, maar heeft hoe dan ook invloed op het welzijn en de prestaties van mensen binnen organisaties. Onze (gezondheidszorg)psychologen behandelen uiteenlopende klachten zoals overspannenheid, burn-out, angst, paniek, depressie en trauma. Wat ons uniek maakt, is onze holistische benadering: we plaatsen de klachten in een totaalbeeld. We houden rekening met de geschiedenis, kernovertuigingen, persoonlijkheid, het zelfbeeld en copingstrategieën, maar ook met de directe omgeving van het individu. Onze behandeling stemmen we volledig af op hun persoonlijke en professionele situatie.

Korte en intensieve behandeltrajecten

To Be 1 biedt relatief korte, intensieve trajecten met impact. Enerzijds om uitval te voorkomen, anderzijds om herstel te bevorderen en cliënten te ondersteunen bij re-integratie. Wij zetten effectieve, ‘evidence-based’ behandelingen in, zoals Cognitieve Gedragstherapie (CGT), Acceptance & Commitment Therapie (ACT), schematherapie, Oplossingsgerichte Psychotherapie (OGT), polyvagaaltherapie en Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR).

Onze ‘hands-on’ aanpak richt zich op duurzaam herstel, zowel op de werkvloer als in de privésituatie. Wij helpen mensen binnen organisaties die worstelen met mentale- en psychische klachten, persoonlijke en/of samenwerkingsproblemen, om weer effectief en gezond te functioneren. Dit doen we niet alleen door psychodiagnostiek, gesprekken en coaching, maar ook door e-healthmodules, praktische opdrachten en tools aan te bieden die toepasbaar zijn in het dagelijks leven en op de werkvloer.

Samenwerking voor een duurzaam resultaat

Bij To Be 1 geloven we in de kracht van samenwerking. Elk traject op maat start met een kennismakings- en intakegesprek met de cliënt. Indien nodig betrekken we, met toestemming van de cliënt, ook hun directe omgeving, zoals de opdrachtgever, leidinggevende, HR-adviseur, partner, huisarts en/of bedrijfsarts. Gedurende het traject evalueren we regelmatig de voortgang, samen met de cliënt, om ervoor te zorgen dat de coaching of behandeling op koers blijft en leidt tot concrete, blijvende resultaten. Mocht blijken dat iemand elders beter geholpen kan worden, dan verwijzen wij door naar collega-psychologen, gespecialiseerde zorgprofessionals of instanties. Zo zorgen we ervoor dat men altijd de best passende zorg krijgt die aansluit op de behoeften en persoonlijke situatie.

Mentale en psychische gezondheid en werkplezier gaan hand in hand

Of u nu als opdrachtgever ondersteuning zoekt voor een individuele medewerker of een bredere aanpak, wij staan klaar om samen met u richting te geven aan herstel en werkplezier. Door preventief te werken en pragmatisch te behandelen, zorgen we ervoor dat individu, team en organisatie weer in balans komen, wat een positief effect heeft op welzijn, persoonlijke effectiviteit en werkplezier.